Paritaria municipal en Río Gallegos:" un acuerdo 37% por debajo de la pauta provincial"

La paritaria municipal de Río Gallegos cerró con un incremento salarial anual del 30%, tras el acuerdo alcanzado entre el Ejecutivo local y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), conducido por Pedro Mansilla.

Si bien la cifra se ubica tres puntos por encima de la inflación anual proyectada, deja a los trabajadores municipales 37% por debajo de la pauta provincial, donde la mayoría de las negociaciones rondaron el 41% acumulado.

Mientras que en otros distritos se buscó acompañar la evolución inflacionaria con acuerdos más cercanos a la referencia provincial, en la capital santacruceña se optó por un porcentaje significativamente inferior, profundizando la brecha salarial frente a otros sectores del ámbito público.

En este marco, el ministro de Gobierno de Santa Cruz, Nicolás Brizuela, cuestionó la postura del intendente Pablo Grasso y del gremio municipal:

“Grasso habla de acompañar a los docentes, critica al gobierno provincial, pero es el que más ha ajustado a los trabajadores durante este año, acompañado siempre por Pedro Mansilla, que ya pareciera más un socio del intendente que un gremialista. La única verdad es la realidad y los números no mienten: la pauta municipal terminó ajustando a sus trabajadores y quedó este año un 37% por debajo de la provincia. Está claro que la realidad destruye el relato”, remarcó Brizuela.

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